Mulheres nos conselhos de administração fortalecem retorno económico da inovação verde

Mais diversidade de género nos conselhos de administração pode ser uma das chaves para transformar inovação ambiental em lucros no setor da energia. Um estudo internacional liderado pela Universidade de Aveiro conclui que empresas com maior presença feminina — a partir de cerca de 20% — conseguem tirar melhor partido económico das suas estratégias verdes