A proposta do Governo para transpor a diretiva europeia da transparência salarial agrava penas acessórias, acaba com cláusulas de segredo salarial e alarga para três anos o período de proteção contra retaliações, com as empresas reincidentes na discriminação salarial a correrem o risco de perder incentivos fiscais. Conheça as notícias em destaque na imprensa nacional […]
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