Todo sobre trabajar legalmente en Portugal: contratos, derechos laborales, salario mínimo, vacaciones, ACT (inspección) y formación profesional pública.
Necesitas NIF + NISS + residencia o visado de trabajo
Sem termo (indefinido), a termo (temporal), part-time
Denuncias por abuso, salario impago, jornadas ilegales
22 días vacaciones/año, subsídio férias, subsídio Natal (13.° y 14.°)
870€ brutos/mes en 2026 (14 pagas)
Máximo 40h/semana, extras pagadas +50%
Instituto do Emprego e Formação Profissional
Cursos técnicos y de idiomas subvencionados