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Empleofácil Denuncia inmediata · investigación 30-90 días

Denunciar abuso laboral en ACT

La ACT (Autoridade para as Condições do Trabalho) investiga abusos laborales: salarios impagos, horas extra sin remunerar, jornadas ilegales, discriminación. Es gratuito y anónimo si lo pides.

Requisitos

  • Estar contratado en Portugal (con o sin papeles)
  • Evidencia (contrato, recibos, mensajes, testigos)

Paso a paso

  1. 1

    Reúne evidencia

    Contrato, recibos de salario, horarios, mensajes WhatsApp/email, testigos.

  2. 2

    Rellena denuncia online

    Portal ACT tiene formulario. Puedes marcar ANÓNIMO.

  3. 3

    ACT investiga en 30-90 días

    Visita la empresa sin avisar. Multa al empleador si comprueba abusos.

  4. 4

    Si hubo salarios impagos

    Puedes reclamar en tribunal do trabalho (gratuito con abogado de oficio si tus ingresos son bajos).

Costo estimado

Gratis. Tribunal: gratuito con apoyo judiciário.

Errores comunes a evitar

  • No denunciar por miedo a represalias (la ley te protege — es delito represaliar).
  • Esperar demasiado — prescribe a los 5 años para salarios impagos.

Fuentes oficiales

ACT — Denuncia
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